대기업 입사 지원서 차별 항목 삭제 _그라인더 포커 스쿨_krvip

⊙앵커: 국가인권위원회는 공기업 4개를 포함한 38개 대기업이 개인 능력이나 수행업무와 연관성이 적은 입사 지원서에 차별적 항목을 자진 삭제키로 했다고 밝혔습니다. 지난 1월 인권위 조사 결과 이들 38개 기업들의 경우 차별적 항목이 많게는 26개까지 이르렀으나 대부분 질병과 종교, 결혼, 재산사항 등의 항목은 모두 없애기로 했다고 인권위는 밝혔습니다.