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건설근로자공제회는 종합건설업체 8,347개 사의 '2018년도 건설인력 고용지수'를 산정해 20일 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)를 통해 공개했다.

건설인력고용지수는 종합심사낙찰제에 반영된다. 이는 과도한 경쟁으로 인한 공사품질 저하와 저임금, 산업재해 등을 개선하기 위해 지난 2016년부터 300억 원 이상 공공공사에 적용하기 위해 도입된 제도다.

건설고용지수는 입찰 점수 산정 때 100점 만점을 기준으로 고용창출을 많이 하고 임금 체불이 없는 기업에 최대 0.4점의 가점을 부여토록 설계됐다.

올해 건설고용지수 산정대상 업체 수는 지난해 8,297개사에서 8,347개사로 50개사가 증가했으며, 전체 평균 점수는 0.199점으로 지난해와 동일하게 나타났다.

8,347개사 중 상위 9.9%, 825개사는 만점(0.4점)을 받은 반면, 하위 10%(853개사)는 0점을 받은 것으로 분석됐다.

공사 발주기관은 입찰 참가 건설사의 건설고용지수를 건설근로자공제회에서 일괄 제공받을 수 있고, 이의신청을 원하는 건설사는 공제회에 제기하면 된다.

임금체불 명단공개로 인해 감점을 받은 업체 수는 지난해 34% 하락(156개사→103개사)했지만, 올해는 다시 24% 상승(103개사→128개사)했다.

[사진출처 : 연합뉴스]